其主要职责是:负责对全市干部监督工作进行综合协调和宏观指导;制定或参与制定有关干部监督管理的制度、规定,提出加强对领导干部和干部选拔任用工作监督的意见和建议;负责对县区和市直单位党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督;负责对有关监督制度落实进行督查;协调组织领导干部任期经济责任审计工作;负责组织党员领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作;负责对市管干部的党籍、党龄、出生时间、参加革命工作时间进行初审,提出处理意见和建议;负责审理市管干部和部分老同志的党籍、党龄、出生时间、参加革命工作时间、有关政策待遇以及其他历史遗留问题。负责对全市组织人事部门举报工作的综合协调,指导全市组织系统“12380”举报受理查核工作;负责向市委组织部来信、来访、来电、网络举报的受理、查核工作;负责抓好严重违规用人问题立项督查制度的落实,负责督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的举报;负责对上级部门和领导交办、转办的举报件进行调查核实,提出处理意见;负责对批转下级和有关部门的举报件的督办检查;负责对有关领导干部进行函询和诫勉谈话。