其主要职责是:负责全市干部教育培训工作的宏观管理,开展干部教育培训工作重大问题的调查研究,研究制订我市干部教育培训的有关政策、制度;协调、指导、检查县区和市直单位以及市属大中专院校干部教育培训工作,制订全市干部教育培训规划和年度工作计划,加强对干部教育培训工作的规范管理,实施分类指导;组织、协调省管、市管干部、中青年干部和县区正科级干部、市直机关干部的培训;组织和指导全市干部自主选学、干部在线学习工作;指导全市干部教育培训师资队伍建设、基地建设、教材编写工作,组织自学书目推荐,建立优质师资库,督促实施培训质量评估;承担市委干部教育工作领导小组办公室日常工作。